段虹副司長(cháng)

陳楚主任

楊焱副廳長(cháng)

鞏勁標處長(cháng)

丁紀閩處長(cháng)

黃開(kāi)道主任

專(zhuān)家羅濤

北科博研進(jìn)行培訓

培訓班現場(chǎng)

為適應新形勢水利系統人事工作的需要，提高水利系統人事統計工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，根據人力資源和社會(huì )保障部、國家教育部、國家統計局以及水利部人事司的要求，2011年12月21至23日，由水利部人才資源開(kāi)發(fā)中心主辦的水利系統2011年度人事統計培訓班在南寧舉辦。12月21日，培訓班舉行了開(kāi)班儀式，儀式由部人事司鞏勁標處長(cháng)主持，部人事司段虹副司長(cháng)、部人才中心陳楚主任、廣西水利廳楊焱副廳長(cháng)出席培訓班開(kāi)班儀式并講話(huà)。段虹副司長(cháng)在講話(huà)中肯定了水利人事統計在“十一五”期間取得的成果豐碩，要求各單位人事統計工作人員要按照水利部統一部署和要求，進(jìn)一步提高認識，明確任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力并切實(shí)加強對所屬單位人事統計工作的部署、落實(shí)，加強檢查和監督力度，確保統計數據的真實(shí)準確；要結合水利人事工作重點(diǎn)，做好統計分析工作，以高度的責任感進(jìn)一步做好水利人事統計工作，使水利人事統計真正成為人事工作的數據庫和參謀部。陳楚主任對各單位“十一五”期間及2010年度人事統計綜合考評情況進(jìn)行了通報，對2010年度水利人事統計工作進(jìn)行了充分的肯定。來(lái)自全國水利行業(yè)的120多名人事統計工作人員參加了本次培訓班。本次培訓班布置了就人才資源、勞動(dòng)工資、工資、教育培訓等統計報表填報等2011年度水利系統人事統計工作。丁紀閩處長(cháng)對統計工作做了重要指示，水利統計專(zhuān)家羅濤進(jìn)行了全面部署、講解和指導工作。培訓班上，淮河水利委員會(huì )、南京水利科學(xué)研究院、甘肅省水利廳等單位的代表就水利人事統計工作的做法及工作心得等進(jìn)行了交流。北科博研公司工程師袁一立介紹了人事管理信息系統軟件的使用方法、填報流程，并就軟件使用過(guò)程中的一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答。會(huì )上，與會(huì )代表就軟件的使用方法提出疑問(wèn)，并且提出了一系列見(jiàn)解和指導意見(jiàn)，我公司培訓師對所提疑問(wèn)當場(chǎng)進(jìn)行了解答和釋疑，對指導意見(jiàn)進(jìn)行了現場(chǎng)剖析，做出了答復，并表示感謝。同時(shí)，在大家共同參與的軟件建設的基礎上，與會(huì )代表對北科博研的產(chǎn)品更加有信心，并且對北科博研團隊的產(chǎn)品和服務(wù)表示贊賞。