招賢納士
Human resources
社會(huì)招聘
Social Recruitment
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華南、華東、華北、西北地區(qū)的水利水務(wù)、組工人事、應(yīng)急管理市場(chǎng)軟件、硬件、設(shè)計(jì)咨詢及解決方案的銷售工作；
2、獨(dú)立完成商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、銷售合同簽署等事務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、每月定期收集區(qū)域市場(chǎng)用戶信息和需求，了解同行的產(chǎn)品和銷售動(dòng)態(tài)；
4、開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶，對(duì)客戶保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年及以上政府行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化產(chǎn)品、水利水務(wù)、組工人事、應(yīng)急管理市場(chǎng)狀況與特點(diǎn)的人員優(yōu)先，不要求技術(shù)背景；
3、熟悉電子政務(wù)、水利、遙感和信息化行業(yè)背景；
4、在水利水務(wù)、組工人事、應(yīng)急管理市場(chǎng)有一定的客戶資源或合作伙伴資源優(yōu)先考慮；
5、要求有豐富的拓展業(yè)務(wù)能力，能承擔(dān)一定的銷售任務(wù)；
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，能適應(yīng)省內(nèi)出差；
7、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系能力；
8、優(yōu)秀的心理素質(zhì)及高負(fù)荷工作壓力的承受能力；
9、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確把握相關(guān)政策，有效引導(dǎo)客戶溝通，制定解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
2、公司產(chǎn)品手冊(cè)內(nèi)容編寫、演示和培訓(xùn)工作；
3、解決在項(xiàng)目各階段遇到的業(yè)務(wù)問題；
4、協(xié)助客戶撰寫各類專業(yè)論文和報(bào)導(dǎo)文章；
5、協(xié)助市場(chǎng)部門完成投標(biāo)文件的撰寫；
6、收集客戶反饋、行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握新技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有計(jì)算機(jī)類、地理信息系統(tǒng)、遙感、水文、水資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、兩年及以上售前技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的形象氣質(zhì)，具有較強(qiáng)的方案展示能力者優(yōu)先；
3、了解項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、政府采購(gòu)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的邏輯思維能力；
6、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、熱愛信息化,有較好的溝通能力，耐心為用戶解答疑問；
8、能熟練使用行業(yè)解決方案編制所常用的辦公軟件：Office、PPT、Project 等。
