研判分析
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產(chǎn)品功能
沙盤(pán)推演
創(chuàng)建模擬沙盤(pán)，對(duì)人員調(diào)動(dòng)進(jìn)行模擬演練，智能推薦符合任職條件的人員，提示規(guī)避信息、超缺編信息等，輔助生成最優(yōu)調(diào)配方案。
組織分析
提供組織發(fā)展歷史快照、組織全息畫(huà)像、組織健康度分析、組織綜合水平線(xiàn)分析、編制配置優(yōu)化輔助、人才動(dòng)態(tài)分布分析等模塊。
人物畫(huà)像
提供人員全息畫(huà)像、時(shí)空檔案、關(guān)系圖譜分析、綜合水平線(xiàn)分析、職業(yè)生涯智能規(guī)劃等模塊。
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產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
1.消除信息孤島，匯聚多部門(mén)業(yè)務(wù)，建立人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)分析中心；
2.應(yīng)用多維報(bào)表、綜合展示工具創(chuàng)建數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙；
3.基于知識(shí)圖譜、人員任免模型，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、高級(jí)人才的智能推薦、智能預(yù)警；
4.大屏、pc、移動(dòng)端多屏聯(lián)動(dòng)，為管理層提供的“一站式”決策支持。
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應(yīng)用案例
北科組工產(chǎn)品應(yīng)用于中組部、中紀(jì)委、國(guó)家郵政局、全國(guó)老齡委、國(guó)家林草局、水利部、內(nèi)蒙古自治區(qū)組織部、吉林省組織部、河北紀(jì)委、山西紀(jì)委、長(zhǎng)江水利委員會(huì)的公務(wù)員管理、干部管理、人事人才管理工作。
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